造成十級工傷多長時間賠錢?
一、 造成十級工傷多長時間賠錢?
造成十級工傷的,應當在工傷醫療期內賠償,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二、工傷賠償項目
(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
十級工傷的鑑定是需要由司法鑑定部門根據實際造成的傷害而定的,不同的傷害類型和傷害部位所導致的傷殘等級是不同的,在進行鑑定後可以出具傷殘鑑定報告,並按照規定的標準來進行賠償處理,具體情況結合實際而定。
-
江門市XX公司與北海市XX公司建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告:江門市XX公司。法定代表人:鄧XX,經理。委託代理人:黃小飛,XXX律師。委託代理人:XXX,XXX律師。被告:北海市XX公司。法定代表人:張XX。原告江門市XX公司訴被告北海XX公司建設工程施工合同糾紛一案,本院於2016年5月16日立案受理後依法適用簡易程序於同年7月8日公開開庭審...
-
孟XX與福建省XX公司、左XX(陸)建築工程施工合同糾紛一審民事裁定書
原告孟XX,男,漢族,生於1970年9月22日,四川省青川縣人,住青川縣XX。委託代理人何文劍,四川秦興律師事務所律師。被告福建省XX公司。住所地福建省泉州市洛江XX。法定代表人賴XX,董事長。委託代理人徐XX,四川XX律師。委託代理人歐XX,四川XX律師。被告左XX(陸),男,漢族,生於1969...
-
工傷標準是怎麼樣規定的?
一、最新工傷標準是怎麼樣規定的?最新工傷標準是按照不同的具體項目來進行不同標準的確定,具體各個費用確定標準如下,(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治...
-
企業工傷管理辦法中規定的工傷認定的標準是什麼
一、企業工傷管理辦法中規定的工傷認定的標準是什麼?(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;...