職工工傷期間有績效工資麼

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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職工工傷期間的工資標準時多少

工傷期間的勞動者，依據不同等級的工傷享受的工傷發放標準也是不同的，工傷一級是最嚴重的級別，十級是相對而言最輕的級別：

1、工傷一級為本人工資的90%;

2、工傷二級為本人工資的85%;

3、工傷三級為本人工資的80%;

4、工傷四級為本人工資的75%;

5、工傷五級為本人工資的70%;

6、工傷六級為本人工資的60%;

7、本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%;

8、傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。