深圳市工傷管理條例

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解實例

請問深圳市社會保險管理條例是怎麼樣的？

本條例規定的基本養老保險適用於特區內的企業（包括企業化管理的事業單位、民辦非企業單位，下同）及其員工，本條例規定的地方補充養老保險適用於依照本條例參加基本養老保險的特區內的企業及其本市户籍員工，企業及員工必須按照本條例的規定參加基本養老保險和地方補充養老保險。