2019農村老人養老金
60歲老人每月可以領取的養老金為116.5元。
國家的最低繳費標準是最低100元/年,讓後設置了100元-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據時間情況又增設了更多的繳費檔次,大多數省會城市的最低標準都到了1000元/年,北京的最高標準是全國最高的9000元/年,這麼多的繳費標準所領取的養老金肯定是不一樣的,不過我們重點分析全國普通農村最基本的水平。
從全國農村的最基本水平來看,目前繳納費用仍然是每年100元、200元、300元、400元、500元五個檔次,而國家每年所給的補貼分別是30元、40元、50元、60元、70元。根據當前的實際,60歲以上老人領取國家的基礎補貼最低是55元/月,這也是當前大多數農村的水平,我們以這些數據來計算當下農村養老金的領取水平。
按照上面的數據計算,60歲老人如果按照100元/年補繳養老保險,現在每月可以領取的費用為55+(1500+450)÷139=69元;如果按照500元/年補繳養老保險,現在每月可以領取的費用為55+(7500+1050)÷139=116.5元。
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違法解除勞動合同的情形是什麼?
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一週只休息一天能否違法
律師解答:每週只休息一天不算違法。律師解析:每週只休息一天不算違法。用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。2、因為國家規定公司每週至少給員工安排一天休息,沒有規定每週一定要雙休。3、但每週工作時間不應超過44小時。4、勞動者參與經營活動,應當享有休息,休...
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違法解除賠償金12個月封頂嗎
律師解答:不是。律師解析:違法解除賠償金不是12個月封頂。2008年1月1日勞動合同法施行後,不再限定特定的解除情形有12個月限制。用人單位向勞動者支付的經濟補償年限最高不超過十二年,也就是不超過12個月的工資,但違法解除的賠償是二倍的經濟補償標準。法律依據:《中...
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孕婦被開除經濟補償金怎麼算
律師解析:孕婦被違法開除的,單位需要按經濟補償金的二倍向其支付賠償金,即孕婦在單位每工作滿一年,支付二個月的工資;如果單位是與孕婦協商一致後解約的,則支付經濟補償金即可,孕婦在單位每工作一年,支付一個月的工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條...