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入職要户口本可以不給嗎?

入職要户口本可以不給嗎?
律師解析:可以不給。
入職要户口本你可以直接拒絕,因為你沒有義務為公司提供你的户口本,用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況。
入職必備條件是1.提供有效身份證明文件——身份證或相關證明文件。
2.提供任職資格證明文件——上崗資格證、畢業證(學歷證明文件)。
3.簽訂《勞動合同》及附件。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法(2012修訂)》第八條【用人單位的告知義務和勞動者的説明義務】用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實説明。