合夥經營印刷廠協議
合夥聯營是一種聯營組織,但不具備法人資格,它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而,對聯合體的債務,由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定,企業之間或者企業、事業單位之間聯營,共同經營、不具備法人條件的,由聯營各方按照出資比例或者協議的約定,以各自所有的或者經營管理的財產承擔民事責任。依照法律的規定或者協議的約定負連帶責任的,承擔連帶責任。
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印刷廠勞動合同包括哪些條款
印刷廠勞動合同
甲方:
乙方姓名: 性別:
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,經甲乙雙方平等自願協商。簽訂本合同,共同遵守本合同所條款。
1、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
2、工作內容
乙方同意根據甲方的工作需要,從事甲方崗位工作。甲方因工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可變動乙方工作部門及崗位,如無特殊情況,乙方應服從甲方安排。
3、勞動保護和勞動條件
甲方依法為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,甲方根據需要組織乙方參加業務培訓,學習甲方有關工作程序和相關規定。
4、勞動報酬和福利待遇
(1)甲方按照不低於本市最低工資標準的規定,根據本公司薪酬制度,確定乙方工資形式和工作標準。
(2)乙方試用期 個月,試用期基本工資 元/月,試用期滿後基本工資 元/月,上述月工資均為税前額度。
5、勞動紀律
(1)乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理教育。
(2)乙方如違反勞動紀律和規章制度,甲方有權進行批評教育,並視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給與必要的紀律處分。
6、終止、變更、續訂、解除勞動合同的手續
(1)勞動合同期限屆滿,即終止執行。勞動合同期限屆滿前,如雙方需要續訂和同時應提前30天書面通知對方,並辦理續訂合同手續。
(2)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(3)合同期內甲方生產、經營、工作發生重大變化,經與乙方協商同意,可以變更合同的相關內容,並辦理變更手續。
甲方
乙方
日期
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個人合夥協議的效力
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