二孩政策開放後二胎陪產假幾天?
一、二孩政策開放後二胎陪產假幾天?
丈夫的陪產假從10天增加到15天,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味着,凡符合法律法規規定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受增加30天產假的優待;同時,丈夫的陪產假從10天增加到15天。與以往的不同:
1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。
2、對於媽媽來説,情況不同。則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天,相比少了20天。
3、30天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的,對生產二孩的媽媽來説,二孩產假也增加了30天。
二、產假規定
《女職工勞動保護特別規定》
第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
第八條
女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
以上就是全面二胎政策開放之後,二胎陪產假幾天的有關規定,以及在二胎政策開放之後相關知識的一個説明,當然對於由於產假而引起的勞動糾紛小編推薦您去諮詢專業的律師問您解答,以便能更好的維護您的權益,儘快幫你擺脱訴訟的煩惱。更多相關知識您可以諮詢本站漳州律師。
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