懷孕9個月請假不批准

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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懷孕9個月離婚流程

如果是協議離婚，需要男女雙方協商一致，簽訂離婚協議書，並攜帶雙方的户口本原件、身份證原件、結婚證原件到任意一方户籍所在地的民政局辦理手續；如果是訴訟離婚，需要女方攜帶起訴狀、身份證原件及複印件、結婚證原件及複印件、男方的居住證明或是户籍證明到男方經常居住地或户籍所在地的法院起訴。
《婚姻法》第三十一條 男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。
第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。 有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：
（一）重婚或有配偶者與他人同居的；
（二）實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；
（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改的；
（四）因感情不和分居滿二年的；
（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應准予離婚。