上海婚假如何
婚假1.81W
職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況,而不管是結婚還是生子,此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期,結婚對應的是婚假,而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚,其實都要求單位給予職工相應的婚假,結合相關的規定來看,目前我國的婚假天數一般是3天左右,而在婚假期間,作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。
精選律師 · 講解實例
北京婚假如何規定?
第一,婚假天數:通常按3天計算。 在法律層面沒有規定,只在行政法規和規範性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。第二,晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天。全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,一般在《XX省(市)人口與計劃生育條例》有規定,軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定,全國各地的規定並不一致:根據《北京市人口與計劃生育條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過)》,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天 第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 個體工商户的僱工晚婚、晚育的,由僱主按照本條前款規定獎勵。 農村居民、城鎮無業居民和個體工商户晚婚、晚育的,由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。有其他的問題請返回首頁在線諮詢。-
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