產假工資計98天

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人，避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。

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何時享受98天產假

以生產時間為準

現象：新的《女職工勞動保護特別規定》將女職工產假時間從90天調整到98天。可是什麼時候才能享受，一直受到眾多懷孕女職工的關注。在較場口一家單位上班的劉女士就特別關注，她3月19日生下了孩子，目前正在休產假，她這種情況是否能享受98天的產假?

解讀：《女職工勞動保護特別規定》從2012年4月28日開始實行，懷孕女職工如果在該日期當日及之後生產的可享受98天，在之前生產的按照以前規定享受90天的產假。

在當代社會女性的員工可能會受到歧視，主要還是因為女性員工他們結婚生子之後是需要有一定的產假，還有哺乳期的，或多或少會對工作產生一定的影響，也正是因為如此，我們國家的相關法律規定對此做出了限制。