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病假

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  • 中國的帶薪病假要求是什麼?

    中國的帶薪病假要求是什麼?

    一、中國的帶薪病假要求是什麼?職工帶薪病假有多少天,依據勞動者在用人單位工作的年限而定,病假最長不超過二十四個月。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予...

  • 勞動關係中全薪病假國家規定的相關條款是怎樣的

    勞動關係中全薪病假國家規定的相關條款是怎樣的

    一、勞動關係中全薪病假國家規定的相關條款是怎樣的?國家沒有規定過病假期間可以享受全薪待遇。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業...

  • 員工請病假出勤天數怎麼算

    員工請病假出勤天數怎麼算

    病假不算實際出勤天數,但病假期間擁有病假工資,1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資...

  • 上海勞動法規定病假工資如何計算?

    上海勞動法規定病假工資如何計算?

    時間:2023-12-1007:34:21瀏覽:8023次來源:本站小編整理病假工資應當是根據勞動者的本人工作時間來進行計算的,通常情況之下是按照本人工資的60%來進行計算,這主要指的就是在本單位工作的時間不滿兩年的,如果達到兩年以上不...

  • 哺乳期病假可以辭退嗎?

    哺乳期病假可以辭退嗎?

    一、哺乳期病假可以辭退嗎?不可以開除的。按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關係,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。此間...

  • 職工休病假規定的工資待遇是多少

    職工休病假規定的工資待遇是多少

    一、職工休病假規定的工資待遇是多少?職工休病假規定的工資待遇最低不能低於最低工資標準的80%。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業...

  • 事業單位病假一天扣多少?

    事業單位病假一天扣多少?

    一、事業單位病假一天扣多少?請病假公司不應剋扣工資;如果當月有請病假,那麼工資計算方式為:月工資÷21。75×出勤天數當地最低工資÷21。75×病假天數。法律依據單位員工請病假,勞動法規定是用人單位應當支付病假工資的...

  • 一般請醫生開病假單多少錢

    一般請醫生開病假單多少錢

    時間:2024-02-2419:39:30瀏覽:10242次來源:本站小編整理醫生開病假單本身是免費的,可是,醫生開病假單的前提條件是,經過檢查以後確認當前的病情需要休假,如果職工想請病假需要憑藉疾病診斷證明,向用人單位請病假,員工身體本身...

  • 產後抑鬱症能休多長時間病假嗎?

    產後抑鬱症能休多長時間病假嗎?

    時間:2023-09-1622:10:31瀏覽:4584次來源:本站小編整理產後抑鬱症能休多少時間的病假一般需要結合個人的實際情況來確定,一般病假的假期是有時間限制的,時間是在三個月到二十四個月之間,從而是會結合當事人工作年限來進行計...

  • 職工休病假期間工資是怎麼發放的?

    職工休病假期間工資是怎麼發放的?

    1、病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...

  • 孕婦可以請幾個月病假?

    孕婦可以請幾個月病假?

    一、孕婦可以請幾個月病假?孕婦可以請幾個月病假根據職工實際的工作年限來確定,根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給...

  • 學生軍訓病假條的內容有哪些?

    學生軍訓病假條的內容有哪些?

    一、學生軍訓病假條的內容有哪些?學生軍訓病假請假條格式及範文_____老師:我因___________________________________,不能堅持到學校學習,特請假_____天(_____月_____日——_____月_____日),請予批准。此致敬禮請假人:____...

  • 請病假扣工資標準一天多少錢?

    請病假扣工資標準一天多少錢?

    一、請病假扣工資標準一天多少錢?一般情況下請一天病假公司不應該扣工資。在我國《勞動法》中規定單位員工請病假,用人單位應當支付病假工資的。如果單位員工當月有請病假,工資那麼工資計算方式為:月工資÷21.75×出勤天...

  • 勞動者產檢屬於病假嗎?

    勞動者產檢屬於病假嗎?

    一、勞動者產檢屬於病假嗎?不算,產檢一般是指在線女職工或者是產前的半個月左右的休假為期,不屬於病假。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。不能按病假、事假、產假、曠工等來算。產檢假是按醫...

  • 涉及到短期病假薪資怎麼扣?

    涉及到短期病假薪資怎麼扣?

    時間:2023-12-1618:52:37瀏覽:2456次來源:本站小編整理涉及到短期病假薪資的扣除是不得超過20%的,法律上明確規定了病假按照最低工資標準是當地最低工資的80%,對於員工患病或非因工負傷,應給予醫療期並由用人單位支付病假工...

  • 廣州病假婦科病怎麼請?

    廣州病假婦科病怎麼請?

    一、廣州病假婦科病怎麼請?廣州病假婦科病可以通過書寫病假條,然後提供診斷證明的方式來請。病假工資的計算基數按以下原則確定如下:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資...

  • 勞動法對病假天數的規定包括什麼?

    勞動法對病假天數的規定包括什麼?

    時間:2023-09-1121:56:07瀏覽:1387次來源:本站小編整理《勞動法》對病假天數的規定是需要根據勞動者的工作年限來確定的。病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同,最高可以達到24個月。病假最多3個月,超出3...

  • 在門診可以開幾天病假?

    在門診可以開幾天病假?

    一、在門診可以開幾天病假?開假條的時候,醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。“按照醫院規定,每次給患者開假條,一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月!病房的患者都經過一段時間住院,出院時會有一個“診...

  • 員工要如何跟領導請病假

    員工要如何跟領導請病假

    一、如何跟領導請病假實話實説,但必須提供:1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;2、請假條。或者用人單位內部類似的其它證明。職員上班請病假的,一般不能扣工資。用人單位在員工請病...

  • 單位病假需要什麼證明?

    單位病假需要什麼證明?

    一、單位病假需要什麼證明?單位病假需要的證明有:1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;2、以及符合單位要求的請假條,寫明請假的理由、期限等內容。《企業職工患病或非因工負傷醫療期...

  • 肺結核患者病假法律規定的期限是多久

    肺結核患者病假法律規定的期限是多久

    一、肺結核患者病假法律規定的期限是多久?肺結核患者的病假期限需要根據工作年限分析。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本...

  • 孕婦可以一直請病假嗎?

    孕婦可以一直請病假嗎?

    一、孕婦可以一直請病假嗎?應當根據身體狀況,到醫院開具相關證明,國務院《女職工勞動保護規定》規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資.產假按照正常上班的標準足額支付工資(不含補貼),社保當然也應該繼續...

  • 什麼症狀病假一個月是合理的?

    什麼症狀病假一個月是合理的?

    一、什麼症狀病假一個月是合理的?只要有醫院開具的病假單就可以。不管具體什麼病。職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低...

  • 孕34周病假應該怎麼請?

    孕34周病假應該怎麼請?

    一、孕34周病假應該怎麼請?孕34周病假應該書寫請假條,然後提交診斷證明。1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標...

  • 病假整月無醫生病假條是否可以?

    病假整月無醫生病假條是否可以?

    一、病假整月無醫生病假條是否可以?病假整月無醫生病假條是否可以是根據用人單位自行確定的,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療...