打一巴掌多少錢的賠償金才不違法？

一、打一巴掌多少錢的賠償金才不違法?

被打一巴掌者可以獲得的賠償金需要結合毆打行為是否已經損害了他人的生命、身體、健康權益來確定。

相關法律規定：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。

本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者非法人組織。

二、打架被公司辭退怎麼賠償?

打架被公司辭退如果職員可以獲得賠償，獲得的賠償金是經濟補償金的二倍。

相關法律規定：《勞動合同法》

第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

對於被他人打了一巴掌的公民來説，若是想要獲得民事賠償金，首先可以做傷情鑑定，在得到專業機構出具的傷情鑑定報告之後，可以向毆打自己的人提出獲得賠償的請求。當然更大的概率下，打一巴掌的情形不能獲得賠償。