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老人的死亡撫卹金咋繼承?

一、老人的死亡撫卹金咋繼承?

老人的死亡撫卹金咋繼承?

退休老人去世以後的撫卹金是不能作為遺產進行繼承的,撫卹金是直接給當事人的近親屬和其他的撫養人的,然後撫卹金基本上都是一次性就支付下去了,近親屬之間到時候可以協商着去分割這筆撫卹金,可是,不能把撫卹金跟其他的遺產混同在一起。

撫卹金不是遺產,不能作為遺產繼承。撫卹金給付對象是死者近親屬或撫養人,性質是對是對死者近親屬的一種經濟方面的幫助或撫慰,是用於優撫和救濟死者近親屬,特別是依靠死者生活而無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬,是對死者近親屬精神痛苦的一種撫慰。對於死亡撫卹金的處理可參照遺產處理原則予以合理分割,並應適當照顧無經濟來源的未成年人或喪失勞動能力的直系親屬。

遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產,不得繼承。

成年了,並且都有獨立生活的能力,其實這筆撫卹金就是直接一次性支付給老人的配偶的,那麼其他人就不可以要求來繼承這筆撫卹金。然後退休以後的喪葬費,這也不屬於可以被繼承的遺產。

二、撫卹金髮放標準

(一)參照公務員管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇,按國家有關規定執行。

從撫卹金的性質來分析,撫卹金是死者生前單位發放給死者近親屬的生活補助費和精神撫慰金,應屬於近親屬共同財產,在分割撫卹金時,應考慮當事人有無生活來源等具體情況綜合考慮,而不應均等分割。