離婚後女方沒工作撫養權可以爭取嗎？

若夫妻雙方離婚的時候，女方沒有工作，也是可以爭取撫養權的。我國規定，若是孩子在哺乳期或者兩週歲以下撫養權一般都會交給母親。因為父親給予不了孩子所需要的生理需求，已經心理需要。

法院應當從有利於子女身心健康，保障子女的合法權益出發，作出關於子女撫養權的判決。具體而言，應該遵循以下原則：

(一)兩週歲以下的子女，一般隨母親生活。但母親有下列情況之一的，可隨父親生活：患有久治不愈的傳染疾病或者其他疾病，子女不宜與其共同生活;有撫養條件不盡撫養義務，而父親要求子女隨其生活的;因其他原因，子女確實無法隨母生活的。

(二)父方或者母方均要求子女隨其共同生活的，一方有下列情況之一的可以優先考慮：已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;子女隨其生活時間長;改變環境對子女健康成長明顯不利的;無其他子女，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，或者有其他不利於子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。

(三)父母雙方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活的，但子女單獨隨祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求並且有能力幫助照顧好孫子女或者外孫子女，可作為子女隨父或者隨母生活的優先條件予以考慮。

(四)如果未成年子女在8週歲以上的，應該考慮子女的意見，並儘可能照顧子女的要求。

撫養權是指父母對其子女的一項人身權利，撫養有婚生的撫養與非婚生的撫養之分，在現實生活中由於各種原因的出現與發生，導致父母對子女的撫養權得不到很好的保障。

擁有該權利的一方或雙方，在子女成年之前，有權決定是否與子女共同生活，該權利在子女成年時即消滅。

兩週歲以下一般有女方撫養，兩週歲以上需要依據雙方的經濟收入等情況來判斷。夫妻離婚時，對於撫養權的爭執是一個很大的問題，即使離婚後，夫妻雙方也必須對孩子負責。

如果是夫妻雙方之間的婚姻關係夫妻存續的，是可以選擇協議離婚或者是訴訟離婚的方式解除婚姻關係的，但是在解除婚姻關係的時候，是要對孩子的撫養權、夫妻共同財產的分割等問題作出處理的，必要的時候，是可以聘請專業的人士來幫助自己的。