公益性崗位辭退條件
具體條件是:
一、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
三、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
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借款擔保合同的解除流程該如何的
律師解析:借款擔保合同簽訂後,在符合法定解除或約定解除的情況下,如果當事人一方主張解除合同的,應當通知對方,同時,合同自通知到達對方時解除。借款擔保合同解除流程主要包括以下幾個方面方面:1、擬訂通知,通知中應包括雙方訂立借款擔保合同的事實、對方違約的事實、...
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承攬合同能否解除
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合同解除之後會如何處理
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