合同履行管轄法院怎麼確定

一、合同履行管轄法院怎麼確定

合同履行管轄法院指的是在合同履行當地法院進行審理合同糾紛。

根據《民事訴訟法》的有關規定，合同管轄需要注意以下幾點：

1.因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒有實際履行，當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應由被告住所地人民法院管轄。

2.購銷合同的履行地一般都為在合同當中所提及的交易地點，合同中未做規定的以實際的交易地點為準。

3.加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。

4.財產租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。

5.補償貿易合同，以接受投資一方主要義務履行地為合同履行地。

6.《民事訴訟法》第二十五條規定的書面合同中的協議，是指合同中的協議管轄條款或者訴訟前達成的選擇管轄的協議。

7.合同的雙方當事人選擇管轄的協議不明確或者選擇《民事訴訟法》第二十五條規定的人民法院中的兩個以上人民法院管轄的，選擇管轄的協議無效，依照《民事訴訟法》第二十四條的規定確定管轄。

8.因保險合同糾紛提起的訴訟，如果保險標的物是運輸工具或者運輸中的貨物，由被告住所地或者運輸工具登記註冊地、運輸目的地、保險事故發生地的人民法院管轄。

9.因產品質量不合格造成他人財產、人身損害提起的訴訟，產品製造地、產品銷售地、侵權行為地和被告住所地的人民法院都有管轄權。

10.鐵路運輸合同糾紛及與鐵路運輸有關的侵權糾紛，由鐵路運輸法院管轄。

二、勞務合同糾紛管轄怎麼確定

由勞動爭議發生地的人民法院管轄。

1、勞務合同糾紛屬於勞動爭議的一種。勞動爭議處理採用仲裁前置的處理程序，對仲裁結果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。

依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

此條規定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優先管轄原則。

2、對於仲裁的結果，勞務合同糾紛(勞動爭議)雙方的當事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。

這種訴訟會有三種情形，一是員工起訴，二是企業起訴，三是雙方都起訴。

若員工起訴，那麼員工一般是在勞動合同履行地起訴，這樣就不會出現仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;

若企業起訴，那麼就有可能出現起訴地與仲裁地不一致的情形;

若雙方都起訴，那麼從便於勞動者的角度出發，應當由勞動合同履行地的法院管轄。

勞動合同糾紛管轄一般由勞動爭議發生當地的法院進行管轄。一般勞動者可以通過向法院進行起訴，來保障自身權益，同時在起訴過程中，需要攜帶身份證和勞動合同原件，並且需要有明確的訴訟請求和理由。