合夥合同糾紛一般是什麼情況造成?

合作合同糾紛一般表現為合夥協議糾紛，合夥協議是依法由全體合夥人協商一致，以書面形式訂立的合夥企業的契約。若因合作合同引起的糾紛，首先應當審查該合同是否有效。若有效則進一步注意合夥人的出資是否符合法律規定以及關於合夥期限、入夥、退夥的約定等。

合夥合同糾紛是指由於合夥和合夥企業由多人蔘加，合夥人處於一種平等的地位，有時經營策略和主張不同，加之爭盈避虧，易發生分岐。特別是有的合夥或合夥企業沒有合夥協議或合夥協議太簡單，許多重大事項沒有約定或約定不明確，也易發生糾紛。無論是合夥的內部糾紛，還是合夥企業的內部糾紛，都可以稱之為合夥協議糾紛。這個屬於合夥合同糾紛。

合夥協議糾紛只是屬於民事案件當中的一個案由，任何一個民事案件訴訟到法院，法院都要經過開庭審理，法官根據雙方提交的證據，以及案件的具體情況來進行判決。像當事人所説的合夥協議糾紛，只是一個案由，法院都是根據證據和案件事實來判決的，無法根據一個按由來判決。如果根據一個案由判決，那麼同一個案由的案件就會出現同一個結果，對當事人是有失公平和公正的。所以説，如果訴訟之前，最好組織好相應的證據。

需要注意的是，《合夥企業法》第32條規定，合夥企業的利潤和虧損，由全體合夥人依照合夥協議約定的比例分配和分擔。合夥協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合夥人平均分配和分擔。合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。

綜上所述，合夥人合同糾紛屬於民事糾紛案件中的一種類別，在司法實踐中對於合夥合同糾紛的案件中，主要的糾紛爭議類別有合同效力糾紛，缺乏書面簽字蓋章的證據糾紛，國內合同以及涉外合同糾紛，合同存在有名或者無名的糾紛，以及合同在轉讓、變更、終止等過程中產生的糾紛等。