單方解除合同的法定條件是什麼
法定解除合同的情形:(我國《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第94條規定了合同的約定解除之情形)
1、當事人因不可抗力致使不能實現合同目的時可以解除合同。
2、在履行期限屆滿以前,當事人一方向另一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務時另一方可以解除合同。
3、當事人在遲延履行主要債務,經催告後在合理期間內仍未履行時可以解除合同。
4、當事人一方延遲履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的的可以解除合同。
5、法律規定的其他形式。
《民法典》 第五百六十三條 有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
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撤銷合同的法定條件是什麼
我國《合同法》第54條(自2021年1月1日起廢止)規定:“下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:(1)因重大誤解訂立的;(2)在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請...
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解除合同的方式
1、協議解除當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。2、單方解除單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對...
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2019解除勞動賠償金如何計算
按照法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月...
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解除合同的法律規定
根據我國《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第93條的規定,當事人協商一致,可以解除合同。也就是説協商一致可以寫出當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同條件成就是解除權人可以解除合同。也就説合同約定了解除條件的,可以依照約定,在條件成就是解除合同。第94...