基本工資可以調低嗎
最低工資1.19W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
勞動用工網上登記,合同變更,員工基本工資調低後,社保基數能隨之降低嗎?
社保基數擔丁曹股丨噶查拴腸莖是按照上一年度員工的工資加上獎金等各類收入的平均數作為社保繳費基數,所以,如果僅僅調整員工基本工資,其他工資增長的話,社保基數還是很高的。除非員工收入下降,才有可能調低社保基數。-
基本工資制什麼意思
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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有保底工資加班費要另算嗎
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企業基本工資加班工資比例
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按最低工資標準籤合同
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...