惠州民辦學校寒暑假基本工資
最低工資2.63W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
民辦學校不給老師開寒暑假工資 合法嗎
你好,如果教師與學校簽訂的勞動合同中沒有明確約定寒暑假期間沒有工資,那麼按照勞動合同法的規定,在寒暑假期間學校仍應該發放工資。如果學校拒發 ,可以向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁!如果我的回答解決了你的疑惑,可以採納並予以評價,我是鄭州的丁律師,願為你提供法律幫助!-
企業基本工資加班工資比例
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公務員試用期基本工資是多少錢
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雲浮最低工資是多少錢
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辭退的基本工資
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...