累計工齡及其計算方法
工齡3.21W
工齡也就是指勞動者的工作年齡,這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限,而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經濟補償金或者賠償金的時候,往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算,而在工齡越長其他條件一樣的情況下,勞動者能夠享受到的待遇自然也就是比較高的。
精選律師 · 講解實例
帶薪年假計算方法是什麼?怎麼算累計工齡 ?
您好,累計工齡的計算《企業帶薪年休假條例》的規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。這裏的累計工作時間,指的是員工在整個職業生涯中在各個公司工作的總時間。這一時間需要員工提供證據來證明。有些企業只認可社會保險繳費記錄,這是不對的。因為從全國來看,不是所有企業都繳納社保,有些企業甚至連勞動合同都不籤,一般來説,社保繳費記錄、退工證明(離職證明)、勞動合同書等其他書面材料,只要能證明員工的工作時間,都可以作為依據。
-
2022鐵路工齡工資有什麼變化
2020鐵路工齡工資有什麼變化調整鐵路工資的相關內容1、本次調整職工工齡工資標準計發方式有何變化?集團公司本次提高職工工齡工資標準,是依據工資分配理論,圍繞工齡工資的“積累貢獻”特徵和各工齡段的勞動技能特徵確定的。調整後的工齡工資仍實行分段累進、按月...
-
工齡工資屬於基本工資嗎?
勞動者的收入包括工資和津貼、獎勵、補助等,其中工資分基本工資和績效工資,那麼工齡工資屬於基本工資嗎,那要分是在企業、公司上班的工人的工資還是在國家機關、事業單位上班的公務員、事業單位工作人員的工資了。本站小編為你解答。一、工人收入的工資組成工人工...
-
滿十年工齡多少天年假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
公務員工資和工齡有關係嗎?
一、公務員工資和工齡的關係首先,公務員的工資結構中包括了工齡工資這一項,工齡越大,工資檔次就越高,職務工資就越高,級別工資也就越高。二、公務員工齡的計算:1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時,每個月按1/12計...