工資税收的相關規定是怎樣的

不管是正在上班的人還是即將上班的人，工資必定是大家關注的重點。大家都知道税收是國家最主要的財政收入形式，我們每個人都要繳税。下面，本站將在下文中詳細介紹工資税收以及花頭税的相關規定，感興趣的朋友可以往下閲讀。

一、工資税收的相關規定

應納税所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

工資税=應納税所得額×工資税税率

專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人

個人所得税税率標準：

1、工資範圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得税税率為0%;

2、工資範圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得税税率為3%;

3、工資範圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得税税率為10%;

4、工資範圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得税税率為20%;

5、工資範圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得税税率為25%;

6、工資範圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得税税率為30%;

7、工資範圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得税税率為35%;

8、工資範圍在85000元以上的，適用個人所得税税率為45%。

1、全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用税率A和速算扣除數A)

2、應納税額=全年一次性獎金收入×適用税率A-速算扣除數A。

附：個人所得税税率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納税所得額税率(%) 速算扣除數：

(1)全月應納税額不超過3000元的，税率為3%，速算扣除數0;

(2)全月應納税額超過3000元至12000元的部分，税率為10%。速算扣除數210元;

(3)全月應納税額超過12000元至25000元的部分，税率為20%。速算扣除數1410元;

(4)全月應納税額超過25000元至35000元的部分，税率為25%，速算扣除數2660元;

(5)全月應納税額超過35000元至55000元的部分，税率為30%，速算扣除數4410元;

(6)全月應納税額超過55000元至80000元的部分，税率為35%。速算扣除數7160元;

(7)全月應納税額超過80000的部分，税率為45%。速算扣除數15160元。

二、勞務報酬的規定有哪些？

1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。

2、居民個人取得勞務報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合併為綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納税所得額。

其中綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進税率;

3、向居民個人支付勞務報酬，應當按相關方法(具體方法等政策)按月或按次預扣預繳個人所得税：

勞務報酬所得屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次;屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

4、居民個人取得綜合所得，如屬於需要辦理彙算清繳，應在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。

5、非居民個人勞務報酬所得，以每次收入額為應納税所得額，適用按月換算後的綜合所得税率表計算應納税額。

6、勞務報酬屬於外部勞務服務，個人向單位提供勞務服務，屬於增值税範疇，應開具普通發票。

工資是關係到我們每個人的切身利益，在上文中本站的小編針對工資税收的相關規定進行了詳細的介紹，大家在實踐中處理關於工資的問題的時候要多注意細節。如果遇到此類相關的法律知識不清楚，不妨登錄本站的網站諮詢專業的律師，希望他們的回答能對您有所幫助。