社保基數與個税不一致
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
可以在一個公司,也可以不在同一個公司。
第一種情況就是説只要在單位上班,單位就必須跟勞動者簽訂勞動合同,確定勞動僱傭關係,單位就有必須跟你購買社保,這種類型的就必須是一個公司籤勞動合同購買社保,其他的四險也好辦理。
第二情況就是勞務派遣單位的勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間,他們的社保和勞動合同就沒有在一個公司。
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分公司的工資個税申報
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退休金繳納個人所得税是合理的嗎?
一、退休金繳納個人所得税是合理的嗎?退休金繳納個人所得税是不合理的。退休人員的養老金,是不需要交納個人所得税的,因為個人所得税法明確規定,退休人員的養老金是免徵個人所得税的,所以説作為退休人員來講,即便自己的養老金超過個人所得税的起徵點5000元,那麼也是...
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法律上補發工資個人所得税如何處理
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個人所得税速算扣除數怎麼用
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