工傷護理費個税是否免徵

目前中國的社會保險體系越來越健全，法律上也規定公司必須為員工購買社保。因為意外無處不在，特別是在工作期間。而個人在工作期間所受的傷，是可以通過工傷險進行報銷的，並且會獲得一定的護理費。那麼工傷護理費個税是否免徵呢?下面本站小編為大家作簡要的介紹。

一、工傷護理費個税是否免徵呢？

根據《財政部國家税務總局關於工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得税政策的通知》(財税〔2012〕40號)為貫徹落實《工傷保險條例》(國務院令第586號)，根據個人所得税法第四條中"經國務院財政部門批准免税的所得"的規定，現就工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得税政策通知如下：

1、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇，免徵個人所得税。

2、本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。

所以，工傷中領取的生活護理費不需要交納個人所得税。

二、工傷護理費的法律規定

《工傷保險條例》第31條　第3款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第32條　工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《醫療事故處理條例》第50條　第4項陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條　第4項護理費：受害人住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算;無收入的，按照事故發生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以後，如果需要護理的，憑治療醫院證明，按照傷殘等級確定。殘疾用具費應一併考慮。

以上就是本站小編就“工傷護理費個税”的相關知識做出的介紹。工傷護理費免徵個人所得税，是對受傷員工的一種關愛，可以減少受傷員工的開支，也可以增加員工對公司的歸屬感，更可以讓人民體會到國家法律的人性化、關愛化的一面。