股權激勵多少份額比較合適
公司經營糾紛8.74K
根據《上市公司股權激勵管理辦法》的規定:上市公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%。非經股東大會特別決議批准,任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票,累計不得超過公司股本總額的1%。
《上市公司股權激勵管理辦法》第十四條
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關於企業法人承擔什麼責任
關於企業法人承擔什麼責任公司法人是指依照公司法設立的,有獨立的財產,能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務,並以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業組織。其實説白了就是這家公司。自然人是不能成為公司法人的。所以這裏説的應該是公司的法定...
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法人型聯營合同糾紛由誰進行管轄?
律師解析:法人型聯營體的主要辦事機構所在地的人民法院。依據我國相關法律的規定,符合一定條件的企業是可以進行聯營的,如果聯營方都是屬於法人企業的,就會形成法人聯營體,聯營要簽訂合同的。而人型聯營合同產生糾紛的案件,由法人型聯營體的主要辦事機構所在地的人民...
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民法典股東知情權的規定是什麼?
股東有權查閲、複製公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閲公司會計賬簿。股東要求查閲公司會計賬簿的,應當向公司提出書面請求,説明目的。公司有合理根據認為股東查閲會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法...
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到了法定退休年齡公司終止合同需要支付經濟補償嗎
《對關於實行勞動合同制度若干問題的請示的覆函》中明確規定,離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》關於經濟補償的規定,即不發給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關係時,不支付勞動法所規定的經濟補償金。如果聘用單位...