公司法集團董事會的規定包括哪些？

一、公司法集團董事會的規定包括哪些?

第一百零八條　股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。

董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

本法第四十六條關於有限責任公司董事任期的規定，適用於股份有限公司董事。

本法第四十七條關於有限責任公司董事會職權的規定，適用於股份有限公司董事會。

第一百零九條　董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。

第一百一十條　董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。

代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議後十日內，召集和主持董事會會議。

董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。

第一百一十一條　董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

董事會決議的表決，實行一人一票。

二、其他法律規定

第一百一十二條　董事會會議，應由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權範圍。

董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。

第一百一十三條　股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。

本法第五十條關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。

第一百一十四條　公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。

第一百一十五條　公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。

第一百一十六條　公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。

董事會在股份有限公司當中是必須要進行設立的，並且成員的人數在法律當中也有着明確的規定，公司的職工代表在董事會成員當中是可以有的，具體有哪些職工代表來進行擔任成員，需要根據民主選舉的方式來進行，也可以通過職工大會方式進行。