分公司籤的合同效力是怎麼樣的？

一、分公司籤的合同效力是怎麼樣的?

分公司籤的合同效力是有效的，分公司完全可以通過自己的名義對外進行獨立的合作或者合同的簽訂。

在簽訂合同時，分公司並非一定要使用子公司的公章來蓋印，完全可以自己獨立的印章蓋印，而且印章同樣受到法律保護，具備法律效力。分公司雖然沒有可以承擔起法人資格的代表，但同樣也是擁有正規的營業執照，並且其活動範圍受到子公司的調配，換句話説，就是隻要在子公司授予的經營範圍之內，分公司可以自由經營。自由進行對外合作和簽訂合同。分公司之所以存在，就是為了將子公司的市場範圍進一步擴大，因此，若是事事都需要向子公司報備則失去了存在的意義。

二、在子公司允許以及授權的範圍內簽訂的商業合同大多數是直接具備法律效力，並且可以直接實行的一種商業合同。

子公司與分公司之間是一種相輔相成的關係，可以説子公司的延伸就是分公司，而分公司在一定範圍和程度上代表了子公司的形象以及法律效力。因此，完全可以按照分公司的標準，以子公司授予的商業活動範圍內自行簽訂商業合同，並執行。在簽訂商業合同時，首先需要注意的是是否具有授權委託書，以及是否是在子公司規定的範圍內進行的合同簽訂。在之後的商議或者補充條款上是否在其授權的範圍內等等，這都是分公司應該考慮的問題和注意事項。有時為了安全起見，可以要求拿子公司的印章蓋印。

由於一些特殊原因分公司簽訂了超出子公司規定範圍的合同，則這類合同有可能淪為無效的商業合同，或者成為待定的商業合同。

由於有時分公司並未審定子公司所授予的委託書或者未注意商業活動範圍，就很有可能簽訂既定範圍以外的合同，出現此類現象，可以先報備子公司，由子公司裁決是否生效。若是子公司予以承認則就是待定的商業合同，之後可以繼續商談，追認。若是子公司認為不妥，那麼此合同則不具備法律效力，應該予以廢除，可以通過協商撤銷此合同。

日常生活當中，分公司和總公司他們之間的一個關係相對來説的話還是比較緊密的，對於很多的分公司來説的話，他們招聘員工是可以直接和他們來簽訂勞動合同的，但是有一些商業活動的話，就還是需要由總公司來進行出面解決。