公司法股東質詢權是怎樣的?

許多人應該都不太瞭解，作為一個公司的股東，所擁有的那些權利中的股東質詢權是一種怎樣的權利，即使成為了一個公司的股東，可能也對這項權利沒有深入的瞭解，並沒有合理充分的行使自己的質詢權，今天我們一起來了解一下公司法股東質詢權的相關內容吧！

一、股東質詢權的概念

股東質詢權是公司股東重要的股東權利之一，是指公司股東有權就公司的經營情況向公司經營者提出質詢。公司經營者也有義務針對股東的質詢予以答覆，並説明情況。股東質詢權作為股東知情權的重要組成部分，是股東瞭解公司信息的重要渠道，是股東權的保障手段。

二、股東質詢權的法律規定?

根據《中華人民共和國公司法》第98條規定：“股東有權查閲公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。”股東通過質詢能夠有效消除與管理層之間的信息不對稱，繼而減少所有權與經營權分離後的代理成本，形成合理的公司治理。但我國公司法對於股東質詢權的規定過於籠統，為了就股東質詢權的行使方式、行使程序以及侵害後的法律救濟給予明確規範，因此，可操作性較差。

根據《公司法》第一百五十條規定，股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。

三、股東質詢權如何行使？

質詢權是指股東對公司的決策失誤、管理不當、高管人員的不盡職或失職行為提出質疑，要求其改正的權利。股東大會是投資者充分表達自己意志的場所，同時也是投資者行使建議權、質詢權的最佳時機。股東的質詢意見或建議以及相應的答覆或説明都要記載在股東大會會議記錄中。股東質詢、建議的環節一般安排在股東大會表決之前。股東通過行使質詢權、建議權，不僅可以使股東在表決前能夠及時獲得充分、有效的相關信息，對董事會的決策事項實施必要的監督，同時也避免了股東在不明真相的情況下盲目表決，甚至助紂為虐。

不同於表決權，質詢和建議權的行使並不侷限於股東大會期間，股東對公司的生產經營情況、公司治理情況等有疑問的時候，都可以向董事、監事以及管理層進行質詢。股東可以通過網絡平台向上市公司提問，還可以通過參加説明會、發函、致電、發電子郵件等方式提出質詢與建議。

綜合上文來説，我們可以瞭解到，公司法股東質詢權是建立在建議權上的，是知情權的一種表現，公司法中好幾條對此都有所規定，行使這項權利的方式，場合，時機等等都有講究，作為一個公司的股東，應該瞭解一下，更充分合理的形式自己的權利。希望對您有所幫助。