公司法律風險防範與管理的主要措施有哪些?
現如今,越來越多的畢業生摒棄了自己的專業,開始了自主創業。但是對於剛剛開始創業的小白們來説,管理好一個公司就顯得任務相當繁重,需要考慮的事情也尤其之多,其中最為關鍵的問題就是公司法律風險防範與管理的主要措施有哪些?下面有請小編來為我們答疑解惑吧。
公司法律風險防範與管理的主要措施有哪些?
1、完善法律風險防範體系建設
一是健全完善法律事務機構。大型企業應設專職高管人員擔任企業總法律顧問,並設置法律事務部門,配備具有企業法律顧問資格的員工專職從事法律事務工作,從組織上保證企業依法經營與維權。
二是聘請專業的企業法律顧問。專業的法律顧問知識廣博,對相關領域的法律事務尤為精通,能夠有針對性的處理好企業面臨的各種法律問題,尤其在審查重大經濟合同、處理疑難訴訟案件等方面,更顯其重要。
三是加大普法培訓力度。要全方位、多角度、分層級、有重點地抓好全員的法治教育,組織法律事務工作人員、經營管理人員,特別是項目管理人員參加典型案件公開庭審活動,以生動真實的案例提高管理人員的法律意識和整體法律素質。
四是嚴格法律糾紛案件的責任追究制度。對法律糾紛案件中因本單位過錯而導致敗訴的案件責任人,實行嚴厲的責任追究。
2、建立參與機制
企業應把法律工作的重心從事後補救轉移到事前防範,加大法律諮詢論證的工作力度。
一是由被動參與向主動參與轉變。法律事務部門應注意跟蹤國內外法律環境變化,根據項目的特點和交易規則,在項目前期就重大法律問題主動提出研究論證意見。
二是由一般諮詢型向籌劃設計型和談判主導型轉變。對重大項目運作模式、風險責任分擔以及協議合同框架設計等重要經營問題,應由法律事務部門組織有關方面,作出系統論證和設計,作為項目洽談和運作的基本依據。對合資合作、市場併購、重大技術和裝備引進等項目,法律事務部門應就其中法律事項組織談判,並參與項目運作的全過程,及時研究解決相關法律問題,避免和減少糾紛發生。
三是由隨意型向制度型轉變。企業應從強化制度建設入手,明確法律人員參與企業重大項目決策和運作的方式和程度,實現法律諮詢論證工作制度化、規範化和經常化。
《公司法》第二十條【股東禁止行為】公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。
3、強化合同監控
強化合同監控,能夠大大減少企業法律風險。
一是實行合同集中管理。特別是大型集團企業,要重點加強所屬成員單位具有獨立法人資格企業的合同管理,由集團按規定程序進行審批,從源頭上防止經濟糾紛產生。
二是實行合同網上監控。將涉及合同的各種數據錄入計算機,並對錄入數據進行網絡實時維護、審核、監控。
三是實行合同文本標準化。推行合同標準示範文本和招投標示範文本格式,規範常用的合同文本,減少並逐漸杜絕簽訂合同過程中出現的經營漏洞。
4、加強訴訟管理
企業應將案件處理與改進管理有機結合,把側重點轉移到防範和控制上來,以案説法,把案例教育作為訴訟後的重要工作,避免同一性質、類型案件再次發生。
一是搞好個案自我過錯分析。加強對新發案件和可能引發案件的事項進行分析研究。對因企業違約、侵權導致的糾紛,認真分析企業自身出錯原因;有針對性地採取防範措施。
二是重視日常證據的收集歸檔管理。正確使用合同擔保制度,預防、規避合同項目風險,做到未雨綢繆,防患於未然
綜上所述,我們已經明確了公司法律風險防範與管理的主要措施有哪些?這個問題的答案了。小編從四個方面全面地回答了此問題,希望答案對於開公司的你有所幫助,每個公司的蓬勃發展除了公司人員的努力外,最離不開的自然就是有關法律方面的約束了。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
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