股權轉讓股東股權分配

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中的經營意識可以講是情商的體現。

精選律師 · 講解實例

股東轉讓股權

對於“股東轉讓股權”的情況，我的回答如下：股權轉讓--不論在形式上，還是實質上都股東權利的轉讓。公司運作中，常用的“出資轉讓”與“股份轉讓”，兩者、同“股權轉讓”在使用時意思沒有實質性差別，只是“股權轉讓”使用較少。出資是公司設立前出資人或股東的行為，公司一經成立出資人的出資即轉化為公司法人財產，即出資財產的所有權轉移，對應的，出資人獲得的是股東權，而非財產，因此此時不是，也不可能轉讓“出資”，故法條上界定為“股權轉讓”在概念上是最準確、最清楚的。而第74條規定的“註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書”存在着混淆了法律概念界限的問題，只是實際意義似乎是“新股東頂下了原股東的出資”，為人們所接受，註銷原出資證明書是正確的，取而代之的應是“股權受讓證明書”或“持股證明書”，公司發起人的出資與新股東購買的股權是不同的，應當有所區別，或者在公司章程中加以界定。

第七十三條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。