公司解散後的債權債務如何處理
公司解散2.2W
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債權債務的轉移還是債權債務的消失都必須符合相應的法律規定。
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公司轉讓後的債權債務如何處理
依據我國相關法律的規定,公司轉讓後的債權債務一般是由受讓企業繼承的,所以隱形的債權債務一般也由受讓後的企業繼承。《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併,被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併,合併各方解散。第一百七十三條公司合併,應當由合併各方簽訂合併協議,並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人,並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。第一百七十四條公司合併時,合併各方的債權、債務,應當由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。-
公司可以強制解散的條件是什麼
公司可以強制解散的條件是:(1)公司經營管理髮生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失;(2)其他途徑不能解決該問題;(3)有持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東申請。在符合上述條件後,公司股東可以請求法院判令公司解散。《中華人民共和國公司法》第一...
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工作十幾年解散賠償
用人單位被依法宣告破產或決定提前解散的,勞動合同終止。按照勞動合同法規定,用人單位應當按勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付經濟補償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的...
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法定代表人失蹤公司解散
公司解散的原因有三大類:一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時,應當依法進行清算。根據《公司法》的規定,公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異,我國實行“先散後算”的...
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公司註銷有什麼流程
律師解析:公司法規定,公司註銷流程有:1、在解散事由出現之日起十五日內成立清算組;2、清算公司債權、債務;3、清算結束後,製作清算報告,並報股東會、人民法院確認;4、申請註銷登記;5、核准註銷公司登記,收繳營業執照。法律依據:《公司法》第一百八十三條公司因本法第一百...