公司破產沒錢了怎麼補償員工
破產清算律師解答2.54W
根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金,如果做了十年,應該給十個月補償金。
法律依據:最高法下發《人民法院書記員聘任合同(示範文本)》的通知 第二十條
甲方根據本合同第十六條的規定解除聘任合同的,甲方應根據乙方在人民法院的工作年限,每滿一年發給乙方月平均工資一個月的經濟補償金,不足一年的部分,按一年計算。
月平均工資以國家核定的工資標準計算。
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企業申請破產的注意事項是什麼
向人民法院提出破產申請,應當提交破產申請書和有關證據。破產申請書應當載明下列事項:(一)申請人、被申請人的基本情況;(二)申請目的;(三)申請的事實和理由;(四)人民法院認為應當載明的其他事項。法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第八條向人民法院提出破產...
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企業申請破產程序
破產程序大概可以分為以下幾個階段:開始程序、宣告程序、進行程序、終結程序、復權程序開始程序破產程序因當事人申請而開始,債權人和債務人都可以提出破產申請。提出申請時,必須講明破產原因。破產案件一般歸債務人營業所在地的法院管轄;無營業所的,歸債務人普通...
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公司倒閉股東承擔什麼責任
一、有限責任公司有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。即:當公司發生債務責任時,股東並不直接對債權人負責,而是由公司以自己的全部資產對公司債務承擔責任。股東對公司的債務所承擔的責任,體現為股東對公司的出資,股東須以其全部投資,也僅以該投...
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公司破產員工有賠償嗎
根據《勞動合同法》第四十四條規定,“有下列情形之一的,勞動合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產的;”第四十六條規定,“有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;”也即是説,根據勞動合同法的規...