常用版諮詢服務合同樣式
常用版諮詢服務合同樣式
甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號 ____市勞動合同 (適用全日制用工) ____市勞動和社會保障局編制 甲方( 2、無固定期限:從________年____月____日起, 3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是__________________________。 (二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。 二、工作內容和工作地點 乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。 乙方的工作地點________________________________________。 ____市勞動合同 (適用全日制用工) ____市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號 三、工作時間和休息 (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執行。 (三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。 (五)甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。 五、社會保險和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。 (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家____省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。 (三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。 ____市勞動合同 (適用全日制用工) ____市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 (一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規定,提供符合國家 安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家____省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 (三)乙方從事________作業,可能產生___________職業危害,甲方應採取____________________________________防護措施,並每年組織乙方健康檢查____次。 (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。 七、規章制度 (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。 (二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。 (三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關規定。 八、合同變更 甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同 九、合同解除和終止 (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。 (二)乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。 (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同: 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 2、未及時足額支付勞動報酬的; ____市勞動合同 (適用全日制用工) ____市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號 1、依照企業破產法規定進行重整的; 2、生產經營發生嚴重困難的; 3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的; 4、其他因勞動合同訂立時所依據的.客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。 (八)有下列情形之一的,勞動合同終止: 1、勞動合同期滿的; 2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產的; 5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的; 6、法律、行政法規規定的其他情形。 十、經濟補償 (一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償: 1、甲方依據本合同第九條第 (一)項規定向乙方提出解除勞動合同並與乙方協商一致解除勞動合同的; 2、乙方依據本合同第九條第 (三)項、第 (四)項規定解除勞動合同的; 3、甲方依據本合同第九條第 (六)項規定解除勞動合同的; 4、甲方依照本合同第九條第 (七)項規定解除勞動合同的; 5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,依據本合同第九條第 (八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的; 6、依據本合同第九條第 (八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的; 7、法律、行政法規規定的其他情形。 (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家____省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,應在乙方辦結工作交接時支付。 十 一、合同解除和終止手續 甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明,並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 ________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號
-
精品網站服務合同範本
精品網站服務合同範本甲方(用人單位):_____________________乙方(勞動者姓名):_________身份證號碼:_________________________聯繫電話:___________________________地址:_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙...
-
北京市訂餐服務合同
北京市訂餐服務合同BF――2007――2711合同編號:北京市訂餐服務合同訂餐人(甲方):餐飲經營者(乙方):主要訂餐事項用餐時間年月日時分用餐類型□婚宴□商務餐□年夜飯□其他用餐位置(桌號、包間名)用餐方式□桌餐:桌數備桌數每桌人數□自助餐:人數機動比例菜品(見附件)熱菜道...
-
工程服務合同開工程發票
現如今,建築業一片欣欣向榮,包括現在與前景都是美好的,於是,越來越多的人投身建築。我們知道,建築工程都有施工合同,按理來説,一切按照施工合同進行就可以,但是,有時還是會出現糾紛。而其實,建築工程施工合同糾紛其實就和其他民事糾紛一樣,總體來説,就四種形式和解、調解、...
-
常年知識產權顧問協議
常年知識產權顧問協議常年知識產權顧問合同甲方:_____________________________法定住址:_________________________法定代表人:_______________________職務:_____________________________委託代理人:_______________________身份證號碼:_______________________通...