公司聘用法律顧問應該怎麼選？

一個公司剛開始創業的時候肯定會遇到很多麻煩，比如合夥協議要怎麼擬定才能避免後續的麻煩和糾紛，公司實行單休又要如何規避風險等等。由於大小事務都涉及到法律，因此聘請法律顧問是企業要考慮的重要問題。

為了避免聘請法律顧問後“束之高閣”，請而不用造成公司成本浪費，所以企業要在選擇法律顧問時做很多工作。

做好調查瞭解合作單位的概況

法律顧問本質上是一種服務，因此服務質量和品質尤為重要。所以我更看中律師事務所和律師的情況，比如説律所的發展歷程、律師執業年限，有無投訴或違章記錄等等。這能基本判斷律師是否勝任提供相關服務，委派什麼資歷、擅長何種業務的律師、服務的方便性，以及律所和律師的執業風險程度。

調查核實的主要內容一般有：

1)是否依法成立、合法存續;公司的歷史;

2)營業執照登記經營範圍及實際主營業務範圍;

3)公司性質、規模、經營地點等基本狀況;

4)公司經營現狀、有無異常情況;

5)股權構成、隸屬關係、主要關聯方;

6)公司的行業地位及客户評價等。