非法用工賠償包括什麼

非法用工單位人員傷亡，是指無營業執照單位（沒有到工商局註冊登記）受到事故傷害，或者用人單位使用童工造成的傷害，那在無營業執照單位受傷或未滿16週歲的童工在單位工作時受傷應如何處理？按什麼標準賠償？

【處理程序】

按工傷評殘標準予以評殘，到勞動局申請仲裁，勞動局不予受理的，則起訴到法院。

【賠償標準】

非法用工受傷賠償包含治療期間的費用和一次性賠償金。

治療期間的醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和範圍確定；

一次性賠償金數額應當等評殘後確定，一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍；賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，並按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。

【舉例説明】

以佛山為例，在一無營業執照的公司工作時受傷，按工傷評殘標準評為九級，那一次賠償金數額=統籌地區上年度職工年平均工資×2倍=7200元/月×12個月×2倍=172800元。

【法律依據】

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》