熱射病為什麼很少認定為工傷

前情提要：進入今年夏季以來，全國各地很多地區出現異常高温，由此導致很多人患上了熱射病，甚至有人因此去世，同時，我們也注意到，患人羣中有相當一部分是正在工作的勞動者，但卻很難被評為工傷，因此，我們來梳理一下熱射病與工傷之間的關係。

法律分析：

第一、熱射病與工傷之間沒有必然的關係。

熱射病是一種疾病，本身這種疾病不會必然導致患病的人構成工傷，也不會必然導致患病的人不構成工傷。

第一、熱射病很少認定為工傷的原因之一：患病勞動者未意識到中暑本身可能就是職業病。

熱射病屬於嚴重的中暑，依據《職業病分類和目錄》所列物理職業病中，第一項就是中暑。但相較於塵肺病、職業中毒等常被提及的職業病，很多人甚至法律從業人員都沒有意識到中暑也是職業病。

由此，導致患病勞動者自認倒黴，從一開始就放棄申請工傷。

第二、熱射病很少認定未工傷的原因之二：患病勞動着難以證明勞動關係。

這是實踐中，患病勞動者難以申請工傷真正的難點。

顧名思義，工傷要求患病勞動者與企業之間承擔勞動關係，但即便是現在，我國也大量存在不籤勞動合同情形，更存在勞動者本人就是長期打零工，這一情況在建築、裝修行業尤其普遍。此外，以美團為代表的新興工作平台，其與騎手的合作方式也導致勞動者很難證明與公司之間存在勞動關係。

第三、熱射病很少認定為工傷的原因之三：患病勞動者難以證明患病原因為工作原因。

在勞動者上下班途中、在培訓途中，下班回家後患病等情形，是否能被認定為工作時間、工作場所、工作原因，也是熱射病能否被認定為工傷的一個重要難點。

工傷認定的困境不是熱射病造成的，但卻很典型的反映的工傷認定的困難點，因此熱射病認定工傷的解決思路，仍舊要按照工傷認定思路進行。