退休職工返聘工傷

退休職工返聘死亡是否屬於工傷

1、退休職工返聘後，職工已不是法律意義上的勞動者，因此遭受的人身損害不屬於工傷；2、退休返聘後的職工與單位存在勞務關係，履行職務過程中造成的人身損害，應當由單位承擔賠償責任，賠償標準為一般人身損害。法條參考：《侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。第三十五條個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。