臨時工工傷期間工資應該怎麼算

臨時工工傷期間工資應該怎麼算

1、臨時工工傷期間工資不變，由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月，申請延長的延長不得超過12個月。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。