雙休是勞動法規定的嗎

律師解答
雙休不是勞動法規定的。《勞動法》只規定了勞動者每天工作不能超過八小時，平均每週工作不能超過四十四小時。但勞動者每週至少有一天時間休息。
如果用人單位因生產特點無法實行上述時間規定的，經過勞動行政部門批准後，可以實行其他工作和休息時間。
用人單位與勞動者經過協商的，可以加班延長工作時間，但必須支付加班費。
加班時間一般每日不能超過一小時。如果因特殊原因需要延長的，在保障勞動者身體健康的條件下，加班時間每日不能超過三小時，但是每月加班時間不能超過三十六小時。
法律依據
《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。