法律百科吧勞動法平衡利益
法律2.35W
問一個勞動法的問題：勞動合同解約利益問題
看單位解除合同理由，理由符合勞動合同法第四章相關規定，每工作滿一年補償一個月工資。無理由解僱、解僱理由不合法，每工作滿一年補償兩個月工資。工資以離職前十二個月平均工資為標準另外要求單位去社保局辦理失業備案，可以按失業保險繳納年限領取相應時間的失業金
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陝西省農民宅基地
農民宅基地怎麼補償農村宅基地補償標準：1、農村宅基地產權歸村集體所有，由村集體分配給村民使用，村民在宅基地上建房子居住。在遇到宅基地拆遷的時候，有兩種補償。一是宅基地補償，二是房屋補償。由於宅基地的產權屬於村集體，因此，這部分補償歸村集體所有，不會直接給宅...
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民事訴訟法第一百三十三條
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公安不得插手民事糾紛
公安局調解民事糾紛嗎公安機關對於因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行為，情節較輕，可以調解處理，但是前提是這種民事糾紛沒有上升到刑事訴訟的立案標準。...
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酒精含量140mg開車會怎麼判1、醉駕，一般會被處一個月以上六個月以下的拘役，並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節，可以判處緩刑。3、《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處...
