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解決員工申訴與爭議

法律3.1W
解決員工申訴與爭議
勞動爭議申訴
1、公司與我簽訂的勞動合同未給我,能否申請仲裁賠償?——投訴! 2、公司於7月9日以書面形式通知我7月31日解除勞動合同,能否申請賠償金?——可以。 3、公司未按勞動合同約定支付工資,能否申請補差額?——可以。 4、因公司單方面與我解除勞動合同,能否申請應休未休的年休假工資? ——可以!