勞動法第九章第七十二條

關於勞動合同法第七十二條的內容是什麼

勞動合同法第七十二條的內容是：非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。目前,我國一些地方針對非全日制用工形式靈活，勞動關係多元化，主要按小時計酬等特點，制定並實施了與之相適應的小時最低工資標準來保障非全日制勞動者的收入。