行政單位工傷賠償法

行政單位工傷賠償法的相關賠償標準是什麼？

一級至四級傷殘待遇標準 　　一次性傷殘補助金 　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 　　按月享受傷殘津貼(按月支付) 　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 　　(注：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額) 　　二、五級、六級傷殘待遇標準 　　一次性傷殘補助金 　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 　　傷殘津貼 　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 　　(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額) 　　三、七級至十級傷殘待遇標準 　　一次性傷殘補助金 　　1、七級傷殘=本人工資×13個月 　　2、八級傷殘=本人工資×11個月 　　3、九級傷殘=本人工資×9個月 　　4、十級傷殘=本人工資×7個月 　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 　　工亡待遇標準 　　1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。 　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 　　3、供養親屬撫卹金標準 　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。 　　因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 　　1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。 　　2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。 　　3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 　　4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。