懷孕女職工可以降薪嗎
法律1.98W
懷孕女職工可以降薪嗎
公司對懷孕女職工降薪,應當與女職工協商一致。未經女職工同意,公司不得降低其工資標準。【法律依據】《婦女權益保障法》第二十七條規定,任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形;
降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。
但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。各單位在執行國家退休制度時,不得以性別為由歧視婦女。
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二手房買賣能不能過户
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