產假期間的五險一金

用人單位在產假期間的五險一金怎麼交呢？

按照上述2016年新規，在職工放產假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎，員工五險一金屬於員工福利之一，如果企業在員工產假期間強制要求員工停薪留職和不繳納五險一金，你可以保留證據，然後到當地人力資源管理部門/勞動局申訴。 記得一定要保留公司要你申請停薪留職和自己繳納五險一金的證據，拍照和錄音之類的，只要有證據，去相關部門申訴，吃虧的肯定是企業。 勞動法和一些職工相關的規定都是保護勞動者的，建議樓主多看清楚，企業如果不按規定操作，都是可以申訴的。