法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

員工早退出車禍屬於工傷嗎

法律2.12W
員工早退出車禍屬於工傷嗎
員工早退出車禍屬於工傷嗎
員工早退回家途中受到非本人主要責任的車禍算工傷。
工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)職工工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)職工患職業病的;
(五)職工因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據:
《工傷保險條例》第十四條