養老金差距太大

企業養老金和事業養老金差距是多大，具體是怎麼樣的

2017年1月1日起，退休老人員的養老金又提高了，雖然沒法和2006年暴漲23.7%相比，但是平均5.5%的提高幅度，也創造了自2005年開始的連續13年的退休人員養老金提高的壯舉。此次養老金提高後企業退休和機關事業單位退休人員共計超過1億人受惠。但是，很多退休人員表示，機關事業單位人員的退休金和企業人員退休金存在巨大差距，城市人口和農村居民的養老金同樣差距很大。從2005年，我國退休人員養老金每月714元，10年後的2015年，養老金是每月2200元，企業退休人員的總體待遇已經漲了兩倍。可是即使這樣，某專業人士表示，企業退休人員和機關事業人員的養老金仍然差距很大，至少相差一倍。據瞭解，造成這一局面的原因是，機關事業單位實施養老金與與退休前工資掛鈎的退休制度，工資調整，養老金也跟着調整。 2015年1月14日，國務院發佈《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確機關事業單位實行社會統籌與個人賬户相結合的基本養老保險制度，實行同步調整機制，宣告養老金“雙軌制”的壽終正寢。但是因為機關事業單位退休人員的平均退休金基數遠高於企業退休人員，按照百分比增加退休金絕對額仍然是比企業退休人員高。以上就是企業養老金和事業養老金差距是多大，具體是怎麼樣的解答，請採納，