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單位陪產假申請條

法律2.48W
單位陪產假申請條
在單位申請假期陪產假,那麼陪產假期間開除違法嗎?
《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。 不過,男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有、有的地區沒有,而且各地規定的陪產假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。各地標準是不一樣的,一般的是7天,也有10天或15天的。   北京:丈夫可以享受1個月的“產假”,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。   上海:妻子如果24週歲以上生育,丈夫是第一次結婚或者此前從未生育過孩子的再婚者,可以休3天“產假”。   遼寧:職工晚婚、晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的,男方護理假為15日。休假期間工資照發,福利待遇不變。   黑龍江:規定丈夫護理產婦的假期為5至10天。   河南:規定丈夫“陪月子”可享受1個月護理假。   雲南省、山東省給予男方的護理假為7天,陝西省10天。