如果一個廠招未滿18歲的童工怎麼處罰

一、原則上用人單位是不允許招收未滿16週歲的未成年人的，但是未滿16週歲的少年、兒童參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區、直轄市人民政府允許從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性的勞動，不受關於禁止使用童工從事勞動的限制。
二、法律依據：國務院《禁止使用童工規定》：禁止用人單位招用不滿16週歲的未成年人。
根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商户在內的用人單位，均不得招用不滿16週歲的未成年人，也就是童工；
同時禁止任何單位或個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。
不滿16週歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。