外國人在華就業是否應繳納社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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外國人在中國上班，那外國人社會保險怎麼繳納呢？

　根據人力資源和社會保障部於2011年9月6日公佈出台的《在中國境內就業的外國人蔘加社會保險暫行辦法》，直接受僱於中國境內用人單位的外國人，以及與境外僱主訂立僱用合同後，被派遣到在中國境內的分支機構、代表機構（以下簡稱“境內工作單位”）工作的外國人，都將參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。       社保費用由外國人與中國境內用人單位（或境內工作單位）按照相關規定共同繳納。但是，具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。